2018年8月16日，乾寶集團(tuán)在總部召開(kāi)2018年上半年工作會(huì)議。乾寶集團(tuán)董事長(zhǎng)王躍程、太湖書(shū)院山長(zhǎng)丘老、副董事長(zhǎng)朱波、執(zhí)行總裁王翼寧及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬各單位負(fù)責(zé)人及代表參加了會(huì)議。
各單位負(fù)責(zé)人作了2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)，王躍程董事長(zhǎng)作了《乾寶集團(tuán)2018年上半年工作總結(jié)》的報(bào)告，董事長(zhǎng)表示，面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)，集團(tuán)認(rèn)真研究提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新的方法和路徑，引導(dǎo)所屬各單位全面解放思想、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，通過(guò)集團(tuán)上下的共同努力，各項(xiàng)工作都取得了較好地成績(jī)。乾寶湖羊形勢(shì)喜人、蘇陽(yáng)房產(chǎn)公司業(yè)績(jī)明顯、天堂美公司呈現(xiàn)新起色、生物科技公司工程進(jìn)展順利、太湖書(shū)院公司出現(xiàn)新變化、太湖書(shū)院又上新臺(tái)階、集團(tuán)行政管理工作有了新的進(jìn)步。但是還是存在許多的問(wèn)題和不足，企業(yè)效益、企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展不夠匹配；隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)機(jī)制陳舊，思路滯后；培訓(xùn)工作不力，針對(duì)性不強(qiáng)等。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體員工要做到匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果、請(qǐng)示工作說(shuō)方案、總結(jié)工作說(shuō)流程、布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)。下午，各單位圍繞董事長(zhǎng)講話精神就存在的不足聯(lián)系本單位實(shí)際，進(jìn)行了討論，各抒己見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際找短板、談措施，為解決實(shí)際問(wèn)題提出了很好的建議，收獲頗豐。
最后，由乾寶集團(tuán)副董事長(zhǎng)朱波作本次大會(huì)的總結(jié)，集團(tuán)2018年上半年工作會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)會(huì)議議程，2018年下半年是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的新起點(diǎn)，在王躍程董事長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，乾寶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在強(qiáng)化科技、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、整合資源、培養(yǎng)人才等方面下功夫，乾寶集團(tuán)全體員工以對(duì)自身更高的要求，更加飽滿的工作狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
乾寶集團(tuán)董事長(zhǎng)王躍程作總結(jié)報(bào)告
會(huì)議由乾寶集團(tuán)執(zhí)行總裁王翼寧主持
各單位負(fù)責(zé)人總結(jié)工作
乾寶集團(tuán)副董事長(zhǎng)朱波作會(huì)議總結(jié)
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編輯整理：集團(tuán)行政辦公室?
